學習中，榜樣是方向，帶領大家勇攀高峰；工作中，榜樣是標桿，激勵員工不斷進取。5月，我們也涌現出了不少表現優異的員工，經過各部門推薦和篩選評定，共有4名員工獲得鴻輝集成2024年5月“月度明星”。

    鴻輝系統集成科技（江蘇）有限公司成立于 2011 年，公司坐落于百強縣之首的江蘇省昆山市。經過十余年的發展，公司已經成長為一家致力于涵蓋新能源、半導體、生物醫藥、食品飲料為主的，全產業類機電、暖通、工藝工程、新能源設計、咨詢、施工等領域的潔凈系統集成一站式解決方案提供商。     秉承“建誠信之路、創質量之業”的價值觀，堅持“科研、專業、務實、挑戰”的精神，經過多年的發展，鴻輝的業務足跡遍布全國及海外數十個地區，在新能源、電子半導體、食品飲料等多個行業供應商體系中具有顯著優勢。     通過無數鴻輝人的努力拼搏，公司自有辦公大樓和配套產業廠房已落成投產，為提供優質的工程施工及服務品質，夯實了堅定的基礎，同時也塑造出了在集成系統產業鏈中快速崛起的典型。   匯聚人才、引領未來       2020年開始，公司立足長遠戰略需求、構建高效人才梯隊、助力業務更好更快發展，制定推出"鴻新星"管培生培養計劃，陸續與知名高校建立了校企合作關系。幾年來，通過高校...

為凝聚組織力量，聆聽新員工心聲、了解新員工入職以來在工作、生活等方面的感受和遇到的困難，同時提升對新員工的帶教水平和管理能力，近期公司人力行政部分別組織公司本部及各事業部新員工開展《管理面對面——新員工座談會》。同時，邀請公司管理層及各部門負責人、帶教老師共同參加。 在公司組織的座談會中，整個會議在輕松、活躍的氛圍中進行。通過：我認識的鴻輝、帶教老師如是說、大家來找“茬”、實施研思四個環節，讓各位新員工和帶教老師充分溝通交流，也充分表達了自己的感受和想法。 我認識的鴻輝 在入職鴻輝以來，在不同部門不同崗位，有不同的感受，在場每一位新員工依次講述新環境的工作體驗，譬如從“校園人”到“職場人”的轉變，入職前后心態對比，對接工作上的疑惑和壓力，對公司氛圍的滿意度，對未來目標的展望等等，即真實的表達了各位新同事對公司的認識，也充分表達了對各部門工作的感受。 帶教老師如是說 在“帶教老師如是說”環節中，各位部門負責人及帶教老師，針對新員工在工作中學習情況...