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2022是極為不易、極具挑戰(zhàn)的一年,我們努力克服疫情帶來(lái)的影響,始終保持奮斗者姿態(tài),攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),保持著快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),向著一流工程公司的目標(biāo)前進(jìn)了一大步。 ▲公司總部辦公樓 ▲公司擁有資質(zhì) 緊抓市場(chǎng)機(jī)遇 公司專注于系統(tǒng)集成與智能制造技術(shù)的綜合運(yùn)用,秉承綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念,提供高質(zhì)量集成的一站式服務(wù),為客戶提供快捷、專業(yè)、高效的一站式整體解決方案。公司始終以“建誠(chéng)信之路、創(chuàng)質(zhì)量之業(yè)”為經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以“科研”、“專業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“服務(wù)”為原則,深耕電子半導(dǎo)體、大健康、新能源、精細(xì)化工等國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓和布局,持續(xù)發(fā)力,捷報(bào)頻傳。 2022年公司與寧德時(shí)代、孚能科技、海辰儲(chǔ)能、承芯半導(dǎo)體、通富超威、領(lǐng)訊城科技、統(tǒng)一企業(yè)、紅帽子制蓋等公司陸續(xù)開展了多個(gè)項(xiàng)目的合作。 2022年公司在蘇州、上海、寧波、成都、合肥等地陸續(xù)設(shè)立了分公司,同時(shí)大力拓展波蘭、印尼、匈牙利等海...
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當(dāng)中秋節(jié)遇上教師節(jié),團(tuán)圓與感恩撞個(gè)滿懷; 中秋節(jié),一個(gè)溫馨、團(tuán)圓的美好日子,這一天家家戶戶都按捺不住濃烈情懷,品月餅、賞明月,到處洋溢著歡慶氣氛; 教師是人類靈魂的工程師,尊師重教也已經(jīng)成為一種良好的社會(huì)風(fēng)尚。教師節(jié)的來(lái)臨,也讓社會(huì)充滿著感恩的氛圍; 2022年9月10號(hào)這天,歡聚的中秋節(jié)撞上了感恩的教師節(jié),鴻輝集團(tuán)為了慶祝這盛大節(jié)日,也為了讓在各地工作的鴻輝家人們感受到節(jié)日氛圍,感受到鴻輝溫暖。從8月中旬集團(tuán)就開始著手準(zhǔn)備中秋節(jié)與教師節(jié)禮品; 鹽城東臺(tái)項(xiàng)目部 湖北十堰項(xiàng)目部 今年中秋節(jié)鴻輝集團(tuán)在禮品上可謂是下足了功夫,除了節(jié)日祝福和各項(xiàng)目部組織的聚餐活動(dòng)外,還為每人奉上京東E卡一張,兩箱水果和一份精美禮盒。讓員工在這個(gè)合家團(tuán)圓的日子里感受到鴻輝集團(tuán)的關(guān)愛和記掛; 鴻輝集團(tuán)有百分之八十的員工在全國(guó)各地工作,距離雖遠(yuǎn)但心在一起,節(jié)日祝福也都提前送到了員工手中,讓每位員工提早感受到節(jié)...
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7月是畢業(yè)的季節(jié)、是迎新的季節(jié)。 7月初鴻輝集成加入了68位應(yīng)屆畢業(yè)生,他們的加入使鴻輝變得更加朝氣蓬勃。公司為了歡迎各位新同事的到來(lái),特此展開了為期5天的拓展集訓(xùn)課程,讓新老同事們齊聚一堂、共 同開展鴻輝集成的新篇章! 從6月27日起,畢業(yè)生們就開始陸陸續(xù)續(xù)的趕往昆山,他們中有些人是從河北出發(fā),有些人從遼寧出發(fā),有些人從四川出發(fā), 不管他們從哪里出發(fā)來(lái)自哪所院校所有人都在29日抵達(dá)昆山總部參加《應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎會(huì)》。 在歡迎會(huì)上,除了鴻輝集成董事長(zhǎng)-陳超、總經(jīng)理-毛兵、人事行政部經(jīng)理、設(shè)計(jì)預(yù)算一部經(jīng)理-王婷外,我們有幸請(qǐng)到事業(yè)一部項(xiàng)目經(jīng)理-劉星以及優(yōu)秀員工-李渝齊跟大家見面、分享和交流,并與新同事們共勉。同時(shí)人事行政部攜手各部門主管對(duì)新同事們進(jìn)行了公司管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及各部門介紹。 集訓(xùn)期間,人事行政部牽頭帶領(lǐng)全部新同事參觀貝捷環(huán)保有限公司、鴻鑫智能制造有限公司和溧陽(yáng)時(shí)代項(xiàng)目部。參觀過(guò)程中貝...
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熱烈祝賀鴻輝系統(tǒng)集成科技(江蘇)有限公司工會(huì)正式成立,經(jīng)昆山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)于2022年4月1日批復(fù),鴻輝系統(tǒng)集成第一屆委員會(huì)正式通過(guò): 1、由徐蕓蕓、王光全、胡建君、陸一驍?shù)任逦煌窘M成工會(huì)第一屆委員會(huì); 2、由吳振棟同志組成工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì); 3、由胡建君、朱燕、鄭先榮等三位同志組成工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)。 恭喜以上人員當(dāng)選第一屆委員會(huì)委員,望不負(fù)公司的信任、期望和重托,更好地發(fā)揮引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)的各項(xiàng)職能,深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)共建共享。 工會(huì)主席 總經(jīng)辦 | 徐蕓蕓 中共黨員,統(tǒng)招本科學(xué)歷,2014年畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)法政學(xué)院行政管理專業(yè)。曾任職于深圳創(chuàng)維RGB電子有限公司、碧桂園控股有限公司等。 不負(fù)韶華、只爭(zhēng)朝夕。在工程一線的工程部伙伴們、以及在后方堅(jiān)守陣地的各部門伙伴們,努力拼搏、奮發(fā)向上的干勁,值得我們所有人學(xué)習(xí)及敬佩。很榮幸成為鴻輝集成工會(huì)主席,我將與大家并肩作戰(zhàn),攜手共進(jìn)。 工會(huì)副主席 工程部 | 王光全 很榮幸成為鴻輝大家庭的一員,...
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2022年2月11日,在公司新年復(fù)工的第4天,由人事行政部組織,培訓(xùn)師主講的《企業(yè)文化》課程開課了。課程內(nèi)容包含了企業(yè)簡(jiǎn)介、創(chuàng)始人介紹、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項(xiàng)福利待遇的介紹,總用時(shí)1個(gè)小時(shí); 這是同事們第一次正式了解《企業(yè)文化》的內(nèi)容,雖然里面有很多知識(shí)大家并不陌生,但當(dāng)坐在臺(tái)下去聆聽學(xué)習(xí)這些知識(shí)時(shí),每一個(gè)人對(duì)鴻輝又有了些新的認(rèn)識(shí); 培訓(xùn)過(guò)程中同事的熱情保持的很高,每個(gè)人都勇于分享自己對(duì)鴻輝的情感,對(duì)于講師的提問(wèn)也都積極回答。最后課程也在歡聲笑語(yǔ)和回憶中結(jié)束; 接下來(lái)人事行政部會(huì)帶著《企業(yè)文化》這節(jié)課深入到項(xiàng)目部中,對(duì)項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行宣導(dǎo)培訓(xùn),希望課程落實(shí)到各項(xiàng)目部時(shí)大家多多配合; 年前,各項(xiàng)目部向人事行政部提交了一份2-3月份的培訓(xùn)計(jì)劃表,每個(gè)項(xiàng)目部也基本都有培訓(xùn)對(duì)接人,一切都已準(zhǔn)備就項(xiàng)目部及工程部的負(fù)責(zé)人們要記得,培訓(xùn)可以開始搞起...
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2021年已經(jīng)過(guò)去、2022年如約而至,為了更好的完成公司2022年的年度規(guī)劃,董事長(zhǎng)陳超戰(zhàn)略部署,人事行政部組織召開鴻輝系統(tǒng)集成科技(江蘇)有限公司2021年度述職報(bào)告會(huì)議,本次參與會(huì)議的都是公司中高層和中堅(jiān)力量。 拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)凝聚力 2021年鴻輝高速發(fā)展,吸納了很多新鮮血液,因工作的特殊性,同事之間的工作溝通大多數(shù)都是線上進(jìn)行,缺乏面對(duì)面溝通的頻次。為了加強(qiáng)同事間的熟悉度、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,我們?cè)谑雎氈敖M織了為期一天的拓展訓(xùn)練。 董事長(zhǎng)陳超開訓(xùn)致辭 隨著董事長(zhǎng)和教練的開場(chǎng),來(lái)自不同項(xiàng)目部、不同部門的同事們組成了各個(gè)隊(duì)伍,這樣的組隊(duì)方式是為了消除同事間的陌生感,打破部門間的壁壘; 破冰和分組結(jié)束后,拓展就進(jìn)入到各團(tuán)隊(duì)的比拼環(huán)節(jié),過(guò)程中進(jìn)行了考驗(yàn)執(zhí)行力-驛站傳書,考驗(yàn)溝通協(xié)調(diào)能力-呼吸的力量和齊眉棍、考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力-群龍取水和合力七巧板。每個(gè)拓展項(xiàng)目結(jié)束后教練都會(huì)帶著參訓(xùn)成員進(jìn)行復(fù)盤,復(fù)盤在...